Depuis le 1er janvier 2024, de nouveaux critères d’utilisation sont entrés en vigueur pour les chèques-repas au Luxembourg. Il s’agit d’un changement majeur initié par le gouvernement, visant à apporter plus de flexibilité et de précisions quant à l’utilisation de vos chèques-repas.
Concrètement, voici ce qui a changé au 1er janvier 2024 :
De 10,80€ à 15€ par jour !
Le gouvernement a également annoncé l’augmentation de valeur faciale des chèques-repas, qui peut désormais s’élever jusqu’à 15€ par jour et par salarié.
La participation du salarié reste identique, c’est-à-dire 2,80€ par titre. Les employeurs disposent donc désormais d’un levier additionnel pour motiver leurs salariés et les aider à faire face à l’inflation. C’est également un atout de taille pour le recrutement et la fidélisation de nouveaux talents qui permet de se distinguer en tant qu’employeur.
Saviez-vous que le principe du chèque-repas est pour l’employeur de donner les moyens à son salarié de s’offrir un lunch de qualité lors de sa journée de travail, et ainsi de faire le plein d’énergie pour la suite de la journée ?
En 2023, le gouvernement a fait le constat : le coût de la vie est de plus en plus élevé, et il est difficile de trouver un lunch sain et équilibré en dessous de 10€ !
Afin d’assurer que vos salariés prennent une pause saine et revigorante, augmenter la valeur journalière du chèque-repas à 15€ permet d’être plus proche de la réalité et de garantir plus d’énergie et de productivité !
Rien de plus simple ! Vous pouvez modifier le montant journalier de vos chèques-repas directement dans votre prochaine commande dans votre espace employeur MyEdenred.lu.
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